Indlæg

Ryd op og få system i din virksomheds hverdag

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Uanset om man lige har startet en virksomhed, eller har haft gang i en længe, kan det blive forvirrende og stressende at være ejer af en i nogle perioder. Dette kan skyldes rigtig mange ting, men det er utrolig vigtigt, at man får styr på det, så det ikke går hen og bliver et længerevarende problem. Hvis det bliver et længerevarende problem, kan det gå hen og blive en psykisk belastning for dig, hvilket kan føre til sygdomme som stress og depression, og disse vil man meget gerne undgå, hvis man vil blive ved med at køre sin virksomhed. Derfor gælder det altså om at revurdere og genoprette sin virksomhed jævnligt, så der altid er styr på tingene, og der ingen forstyrrende elementer er.

Gør det overskueligt

Første skridt på vejen er at gøre din virksomhed lidt mere overskuelig. Det vil sige, at du får styr på nogle systemer, så det hele giver mening igen. Dette kan du både klare selv, men du kan også søge hjælp til det.

Du kan faktisk få en app, der hjælper dig med at holde styr på din virksomhed på en overskuelig måde. Du kan læse mere om dette på www.kala.dk. Når du har det hele på en app, har du også muligheden for at holde styr på det hele, uanset hvor du er, og selvom du er på farten. En app kan nemlig benyttes på både telefonen og en tablet, hvilket derfor åbner op for nogle muligheder, der før i tiden ikke var tilgængelige.

Undgå rod

Noget andet, du kan gøre for at få mere orden i din hverdag og virksomheden, er at sørge for, at der ikke er alt for meget rod omkring dig. Rod kan nemlig forstyrre på rigtig mange måder – både fysisk og psykisk. Fysisk på den måde at der f.eks. er vigtige dokumenter, der bliver væk i alt rodet, eller at du ikke kan være der for rodet. Psykisk på den måde at du arbejder dårligt med rod omkring dig. Rigtig mange har dette problem, da rodet ender med at tage opmærksomheden fra den opgave, som man er i gang med. Der er altså mange grunde til, at du skal undgå at have rod omkring dig og da slet ikke for længe af gangen.

Måden, hvorpå du kan undgå rodet, er ved at sørge for, at der er rigelig med muligheder for at skabe systemer. Det kan være i form af opbevaringsplads som hylder, reoler og skabe, eller i form af sådan noget som mapper og brevbakker. Mulighederne er mange, bare du får det struktureret på en måde, der gør det hele meget mere overskueligt for dig.

Lyt til de ansatte

Hvis du ikke har en idé til en løsning i forbindelse med at få ryddet op i din virksomhed, kan du henvende dig til dine ansatte. Sommetider har de nogle klare ideer om, hvad det egentlig er, der går galt. De vil desuden også sætte pris på, at du henvender dig til dem og tager deres ord alvorlige.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Har du et ønske om, at kunne optimere de resultater, der opnås af dine ansatte, så er det vigtigt, at du giver dem et incitament for at arbejdere hårdere og mere dedikeret, så der produceres bedre resultater.

Det er noget, der kan gøres på flere måder, da du enten kan vælge pisk eller gulerod, men i langt de fleste tilfælde vil du opleve, at det giver bedst mening at give en gulerod ved godt arbejde – og det er der også rigtig mange firmaer, der har stor succes med.

Hvis du har et ønske om, at kunne forkæle dine medarbejdere med en gave eller en gode, så skal der ikke være nogen tvivl om, at du har et væld af valgmuligheder.

Der findes rigtig mange produkter, oplevelser og andet, du kan vælge at forkæle dine medarbejdere med, hvis de har gjort et godt stykke arbejde og du ønsker at motivere dem til at fortsætte i samme retning – derfor handler det også om, at vælge noget, der rammer plet hos hver enkelt person, så de sætter mest mulig pris på det.

Det behøver ikke at være omkostningstungt

Der er mange, der tror, at en løsning som denne vil vise sig at være meget omkostningstung. Det skal dog gøres klart, at det bestemt ikke forholder sig således. Du kan finde mange spændende gaver, der kan erhverves til en god pris – og særligt hvis mængden er større.

Det skal dog gøres klart, at ovenstående bestemt ikke er ensbetydende med, at du skal vælge den samme gave til alle dine ansatte, medmindre du har meget fokus på at gøre det nemt for dig selv. I stedet kan du med fordel vælge at se nærmere på hvad, der kunne tiltale hver enkelt medarbejder.

Selvfølgelig er ovenstående udelukkende noget, der er muligt i mindre virksomheder, hvor du har personligt kendskab til samtlige ansatte. Er dette ikke tilfældet, så bør du i stedet give dine ansatte en række valgmuligheder, så de selv kan vælge hvad, der tiltaler dem mest.

Hvis du er tom for idéer, så kunne det f.eks. være nogle nye, spændende produkter til køkkenet, noget beklædning fra en velkendt webshop eller derimod en mindre højttaler fra denne side: https://www.evermart.dk/hojtalere – som du nok har regnet ud, så er mulighederne rigtig mange.

Oplev hvordan gaver øger produktiviteten

Hvis det lykkedes dig at finde frem til en række gaver, der tiltaler dine medarbejdere og som dermed også gør dem glade, så kan du også være sikker på, at der vil forekomme et boost i den generelle produktivitet og effektivitet blandt dine ansatte – og det kommer både dig og virksomheden til gode.

Derfor er én af de absolut bedste investeringer, du kan gøre dig, at investere penge i dine medarbejderes glæde. Hvis de er glade og de er opmærksomme på, at ved god performance venter der sig en gave på den anden side af det hårde arbejde, så vil de være mere motiveret til at arbejde hårdt og dedikeret hver dag, de møder ind på arbejde.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Når det kommer til antallet og udbuddet af forskellige virksomheder, så er Danmark et utrolig innovativt og bemærkelsesværdigt land. I forhold til Danmarks geografiske størrelse og befolkningstal, så har landet, sammenlignet med andre lande i verden, mange spændende virksomheder med en bred variation inden for både produktion og serviceydelser. Der etables jævnligt nye virksomheder, som skal til at finde sin position på markedet, mens andre virksomheder har adskillige år på bagen og hviler i deres organisationsidentitet. En af de virksomheder i Danmark, som efterhånden har mange år på bagen, det er virksomheden Hako Danmark, der har eksisteret siden 1954 da Henry Andersen startede som servicemontør for Hako. Du kan besøge Hako Danmarks hjemmeside ved at klikke på følgende link: Hako.dk.

Hvad sælger Hako Danmark?

Virksomheden Hako Danmark har gennemgået en stor udvikling siden grundlæggelsen i 1954. I dag producerer, sælger og leverer Hako Danmark alle mulige forskellige former for maskiner, som med fordel kan anvendes inden for forskellige erhverv, da maskinerne kan være med til at lette arbejdet for de ansatte. Et af de erhverv, hvor Hako Danmark er til stor gavn, er inden for rengøringsfaget. Virksomheden er nemlig både leverandører af gulvvaskemaskiner og rengøringsmaskiner. Disse maskiner er nærmest en nødvendighed, når der skal gøres rent på store arealer som for eksempel på offentlige skoler, discountbutikker og uddannelsesinstitutioner, hvor der bliver gjort rent dagligt. Hvis rengøringsstablen skulle vaske alt gulv med kost og spand, så ville det være en uendelig opgave. Derfor er Hako Danmark en vigtig virksomhed for disse slags institutioner.

Et andet område, hvor Hako Danmarks produkter bliver brugt flittigt, er hos kommuner og alle de kommunale medarbejdere. Hako Danmark leverer nemlig også traktorer og gadefejemaskiner. Hvis du ser en kommunal ansat der kører rundt og fejer fortovene i dit villakvarter eller omkring gågaden i din by, så er der stor sandsynlighed for, at denne person kører rundt i en maskine fra Hako Danmark. Hvis du gerne vil vide, om det er en maskine fra Hako Danmark, så hold øje med deres logo, der ser ud som følger: På logoet står der ”Hako” med rød skrift, hvorefter der står ”Danmark” med hvid skrift, hvor bogstaverne har en rød kant omkring sig. Til sidst står der ”A/S”. Dette står også med hvid skrift med en rød kant omkring.

Ansatte hos Hako Danmark

Alt i alt har Hako Danmark lidt mere end 25 ansatte. I og med at virksomhedens produkter bliver solgt over hele Danmark, så har virksomheden også flere distriktschefer, som har ansvaret for forskellige landsdele. En distriktschef har ansvaret for Fyn samt Midt- og Sydjylland, mens en anden har ansvaret for Sjælland og en tredje har ansvaret for Nord- og Midtjylland. Ligeledes er distriktschefernes ansvaret opdelt, så nogle står for de maskiner, som er beregnet til indendørs brug, mens andre primært arbejder med de maskiner, som er beregnet til at benytte sig af udendørs. Udover distriktschefer, så består Hako Danmark også af en masse glade og dygtige servicemontører og serviceteknikkere. Det er disse medarbejdere, som har den direkte kontakt med Hako Danmarks kunder. Hvis du køber maskiner gennem virksomheden, så kan du få hjælp af servicemontørerne til at komme i gang med at anvende maskinen. Ligeledes er det servicemontørerne og serviceteknikkerne, som hjælper dig, hvis maskinen af den ene eller den anden årsag skulle gå i stykker eller være ude af drift.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Der skal bestemt ikke være nogen tvivl om, at du som forretningsdrivende har rigtig mange ting, du skal sørge for at holde styr på. Der findes dog typer af virksomheder, der er nemmere at administrere end andre, mens det ligeledes også skal gøres klart, at virksomheder med mange ansatte og mange opgaver i pipeline oftest er vanskeligere at skulle administrere.

Hvis du driver en form for håndværkerforretning, så er du med garanti også klar over, at det er vigtigt, at du sørger for at have et rigtig godt overblik over hele din forretning. Hvad du dog nok også er klar over er, at det ikke altid er det nemmeste at kunne bibeholde et overblik – særligt ikke hvis der er tale om en større forretning.

Derfor er et godt overblik essentielt for din forretning

Det skal ikke være nogen hemmelighed, at der er op til flere årsager til hvorfor, det er særdeles vigtigt, at du sørger for at have et godt overblik over din forretning – og hvorfor det særligt er noget, der er essentielt for dig, der driver en form for håndværkerforretning. Derfor skal der heller ikke være nogen tvivl om, at et godt overblik er vitalt for din forretnings fremgang.

Hvis ikke du har et godt overblik over din forretning, så kan der ende med at opstå fejltagelser og mangler, der i sidste ende kan mærkes på bundlinjen. Har du derimod et solidt overblik, så har du også bedre forudsætninger for at planlægge og strukturere på en sådan vis, at du er garanteret, at det vil give dig et bedre afkast end det er tilfældet med en uorganiseret forretning.

Hvordan får jeg et overblik over min forretning?

Langt de fleste virksomheder benytter sig i dag af en lang række forskellige typer af software i deres dagligdag. Der bliver blandt andet brugt software til regnskab og bogføring, fakturering, kvalitetssikring, planlægning og strukturering, ordrehåndtering og meget, meget andet. Det er med garanti også noget, du kan genkende fra din egen forretning, hvis du driver en form for håndværkerfirma til dagligt.

Har du et ønske om, at kunne få et bedre overblik over din forretning, så kræver det at du har styr på al den data og information, der er indtastet i dit software. Hele din forretning er bygget op omkring det software, du benytter dig af til dagligt, hvorfor det er essentielt, at det ikke er et punkt, du går på kompromis med.

Saml det hele i ét software

Det vil være en oplagt idé at samle alle dine aktiviteter i ét stykke software. Ved at gøre dette, så er du garanteret, at du ikke spilder din tid på at indtaste samme data i flere forskellige programmer, men du er samtidig også sikret, at du dermed kan opnå synergier mellem de forskellige indtastninger.

Ved at bruge et stykke software som f.eks. E-Komplet, så har du blandt andet rig mulighed for at gøre brug af dine ansattes indberettede timer til at fakturere dine forskellige kunder – og samtidig kan du også opnå rigtig mange andre synergier med et samlet setup.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Som arbejdsgiver er du naturligvis godt klar over, at det er særdeles vigtigt, at du sørger for at styrke dine ansatte. Det skyldes nemlig, at det i høj grad er dine ansatte, der får virksomheden til at løbe rundt og derfor er det også særdeles vigtigt, at du sikrer dig, at det er et kompetent felt af mennesker, der sidder med dette ansvar. Det er dog noget, du selv kan være med til at sikre, hvis du hele tiden sørger for, at dine ansatte bliver ved med at uddanne sig.

Med udgangspunkt i ovenstående, så skal der selvfølgelig heller ikke lægges skjul på, at det kan vise sig at være en rigtig god investering, at du vælger at efteruddanne dine ansatte. Der findes rigtig mange måder hvorpå dette kan gøres, hvilket kan tælle alt lige fra kurser og workshops til teambuilding og deslige. Faktum er dog, at det er noget, der bør investeres i, i enhver virksomhed, eftersom det er en investering, der kommer rigtig mange gange igen.

Relevant efteruddannelse er en god investering

Først og fremmest, så skal det naturligvis gøres klart, at der med garanti også vil være nogle af dine ansatte, der selv tager initiativ til at efteruddanne sig – og disse personer bør du naturligvis sørge for at holde rigtig godt fast i, hvilket du blandt andet kan gøre ved at tilbyde, at du gerne vil give dem friheden til at efteruddanne sig, mens du ligeledes også er villig til at lade virksomheden betale for den eller de efteruddannelser, der er tale om.

Det er naturligvis ikke kun den gruppe af ansatte i din virksomhed, der selv tager initiativ til efteruddannelse, der skal have denne mulighed. Des mere, du sikrer dig, at dine ansatte er uddannet, des mere viden har de også, der kan sikre dig, at de kan arbejde på effektiv vis med at drive din forretning frem i verden. Derfor er det bestemt også en rigtig god idé, at du vælger at investere i efteruddannelse til din ansatte, men du skal selvfølgelig sikre dig, at det er relevant.

Der findes mange typer af efteruddannelse

Det skal selvfølgelig gøres klart, at der findes rigtig mange forskellige typer af efteruddannelse på det danske marked. Det gør sig gældende både i forhold til de emner, der undervises i, men ikke nok med det, så skal du naturligvis også være klar over, at der kan undervises på mange forskellige måder, eftersom det er meget forskelligt fra person til person hvordan, de lærer bedst – derfor er der også en del ting, der skal tages stilling til i denne sammenhæng.

Ydermere, så bør du bestemt også forsøge at finde en aftenskole, der tilbyder relevant efteruddannelse til dig og dine ansatte, da det dermed er noget, der kan gøres ved siden af arbejdet. Du kan blandt andet vælge at se mere her, hvor du kan læse om en række af de kurser, workshops og deslige, der udbydes af LOF i den sydlige del af Danmark, hvorfor du med garanti også kan finde relevant efteruddannelse på denne side.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

liebhaverboliger. Der er kun en mindre procentdel af danske ejendomsmæglere, der har valgt at specialisere sig i liebhaverboliger, men det ændrer ikke på, at interessen er stødt stigende.

Vi stoler mere på specialister

Den stigende interesse for at hyre liebhavermæglere kunne tyde på, at vi danskere stoler mere på specialister. Såfremt du er på udkig efter en liebhaverbolig, vil du højst sandsynligt også foretrække at hyre en specialiseret ejendomsmægler, som har mange års erfaring i branchen.

Du har generelt bedre chancer for at finde den helt rigtige liebhaverbolig, hvis du vælger at tage kontakt til en liebhavermægler. Det er værd at have in mente, når du skal kickstarte din boligjagt og eventuelt skal hyre en ejendomsmægler.

Adam Schnack er navnet på en af de liebhavermæglere, der har hjulpet mange danskere med at finde deres drømmebolig. Det kan du læse meget mere om på www.adamschnack.dk.

Liebhaverboliger står i høj kurs

Den stigende interesse for at hyre liebhavermæglere hænger naturligvis også sammen med, at liebhaverboliger står i høj kurs. Danske boligsøgende er i stigende grad på jagt efter boliger, der skiller sig ud fra mængden. Det er boliger, der på den ene eller anden måde er enestående.

Liebhaverboliger står i høj kurs blandt pengestærke og nysgerrige livsnydere med høje lønninger. Det omfatter ikke mindst entreprenører, der er involveret i succesrige virksomheder. Liebhaveri er også blevet meget udbredt blandt unge mennesker, som er mere tilbøjelige til at købe boliger til plus 10 millioner kroner end førhen.

Sådan finder du den perfekte liebhaverbolig

Det er ingen hemmelighed, at antallet af liebhaverboliger i det danske land er meget begrænset. Det er derfor ikke sikkert, at du finder den perfekte liebhaverbolig, blot fordi du kigger på boligannoncer i lokalavisen.

Hvordan du skal finde din ideelle liebhaverbolig kan være svært at svare på, men du kan aldrig komme helt galt af sted ved at gøre følgende:

  1. Skriv dine krav ned
  2. Læg et budget
  3. Hyr en liebhavermægler
  4. Tag ud og kig på flere liebhaverboliger og vælg din foretrukne

Det er selvfølgelig nemmere sagt end gjort at finde sin drømmebolig, da det er svært at finde en bolig, som opfylder alle ens krav. Du skal have lov til at være kræsen, når det handler om boligkøb, da din kommende bolig skal være et sted, hvor du føler dig godt tilpas. Du kan dog være nødt til at gå på kompromis, hvis dine krav ikke hænger sammen med dit budget.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Der skal bestemt ikke være nogen tvivl om, at langt de fleste danskere, der forsøger at sælge deres bolig naturligvis også er interesseret i, at den bliver solgt hurtigst muligt. I denne forbindelse skal det dog understreges, at der findes en lang række forskellige former for tiltag, som du får muligheden for selv at udføre, som kan være med til at fremskynde salget af din nuværende bolig – uanset om det er lejlighed eller hus.

I denne artikel bliver du derfor også præsenteret for en række forskellige former for tiltag, du kan gennemføre, hvis du gerne vil sikre dig, at din bolig bliver solgt på kortest mulig tid. Der vil med garanti også være en række af disse tiltag, der virker som ladsiggørlig for dit vedkommende, uanset om du er bosat i en større villa eller der derimod er tale om en mindre lejlighed, der står overfor at skulle sættes til salg.

1. Sørg for at der er pænt og ryddeligt

Én af de både nemmeste og samtidig også første ting, du bør gøre er, at sørge for at der er både pænt og ryddeligt i din bolig. Hvis der er dét, så er det samtidig også meget nemmere for potentielle købere at visualisere, hvordan de selv kan indrette sig i den respektive bolig. Derfor bør der heller ikke stå for mange unødvendige møbler fremme, der optager for meget plads.

2. Er der behov for havearbejde?

Hvis der er behov for havearbejde, så er det også en god idé, at det er noget, du sørger for at få styr på. Det er særligt noget, der gør sig gældende, hvis du har en forhave, som er noget af det første en potentiel køber kan se, når han eller hun ankommer til din bolig. Har du behov for at leje en række maskiner i denne forbindelse, så besøg hjemmeside her, hvor du med garanti kan finde de maskiner, du skal bruge.

3. Mal væggene i en neutral farve

Det er en rigtig god idé, at du også sørge for at de forskellige vægge i din bolig er blevet malet i en neutral farve. Det kan med fordel være hvid, der er en farve, der appellerer til de fleste. Hvis du f.eks. har vægge i meget stærke farver, så kan det være med til at skræmme potentielle købere væk, da de ganske enkelt ikke kan visualisere sig selv i de respektive bolig – og det vil naturligvis være en skam.

4. Sørg for at der er styr på alt papirarbejde

Endvidere, så bør der også være styr på alt papirarbejde. Der bør blandt andet være papir og rapporter, der fremlægger at boligen er i skønneste orden, og hvis ikke, så skal det naturligvis også noteres på papirerne – i en sådan forbindelse bør du dog sørge for at rette det – ved at have papirer og rapporter i orden fra start, så er det ikke noget, der spildes unødig tid på. I mange tilfælde vil det være en fordel at tilknytte en boligadvokat, hvilket du kan se på Husadvokaten.com.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Det er ikke nogen nem opgave at være selvstændig erhvervsdrivende, og er du ny i gamet, kan du med fordel finde inspiration rundt hos andre erhvervsdrivende, der er i samme situation, og hvor succesraten er god. I denne artikel vil vi fokusere på to elementer, der er nærmest uundværlige for enhver virksomhed, som søger at vækste sin forretning og få succes. Begge elementer er nogle tiltag, som de fleste virksomheder på et tidspunkt vil få brug for, og selvom de virker åbenlyse at overveje, bør man ikke undervurdere det potentiale, der ligger bag dem.

Et callcenter kan booste dit salg

Telefonsalg er ofte ikke så populært, men når det er sagt, er det stadigvæk en af de salgsforanstaltninger, der er mest effektiv, når det kommer til at øge salget, og hvis din forretning er klar til at vækste, eller du søger nye kunder, er det en overvejelse værd, om det måske er vejen frem.

Når du benytter et callcenter, skal du ikke foretage dig meget mere – du skal bare fastlægge nogle retningslinjer i forbindelse med telefonsalget og de priser/tilbud, de må give, og så har du egentlig gjort din del. Det næste skridt foretages udelukkende af de ansatte i callcenteret, som foretager opkald til relevante og potentielle kunder, og så får du alene besked, når der er nye kunder i biksen – nemmere bliver det ikke.

Det er også relativt billigt at benytte et callcenter, og for langt de fleste virksomheder skal der ikke landes mange kunder, førend investeringen er tjent hjem igen. Er du interesseret, og er din virksomhed klar til vækst? Find mere information og en solid udbyder på www.citycallcenter.dk.

Forplejning af de ansatte er den bedste motivationsfaktor

Hvis din virksomhed har ansatte, er det vigtigt, at du husker at foretage de rette foranstaltninger, således at motivationen forbliver høj. Her er det essentielt, at man husker at holde arrangementer, således at sammenholdet forbliver stærkt internt i virksomheden. Dette er nemlig med til, at de ansatte ikke ønsker at skifte arbejde.

I denne forbindelse er en af de bedste løsninger teambuilding. Herved styrker man ikke kun arbejdsstyrkens sammenhold, man får samtidig indsigt i, hvad der er de ansattes styrker og svagheder. Og denne viden er essentiel, når man som leder skal lede og fordele arbejde, for således ved man altid, hvad man kan forvente af den enkelte medarbejder, og hvad man måske ikke bør skubbe over på dennes skuldre.

Er du interesseret i at finde mere information i forhold til teambuilding, kan du med fordel besøge www.coastzone.dk. Her har man udviklet et koncept, der kan tilpasse enhver virksomhedsform, og hvor man alene har én agenda: at forbedre ethvert sammenhold i enhver virksomhed.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Når man er ansat i en virksomhed, kan man aldrig helt vide sig sikker på sin fremtid. En a-kasse er derfor vigtig at have, hvis du pludselig en dag mister dit arbejde, da denne både er med til at sikre dig økonomisk, og herudover kan den også være med til at få dig tilbage på arbejdsmarkedet igen inden længe. Et job fylder en stor del af éns liv, og det kan være rigtig svært at beskrive sig selv uden at bruge sit arbejde. Men man bør huske på, at man er meget mere end blot sin bopæl og alder, og det er derfor ganske essentielt, at man kender til sine faglige kompetencer, når man skal ud at lede efter nyt job – og det er netop dette, en a-kasse kan være med til at give dig. Den giver samtidig indgående kendskab til brancher og fag, så du vil rigtig være godt stillet på arbejdsmarkedet.

Hvornår en a-kasse kan være gavnlig

Det er en forkert antagelse at tro, at en a-kasse kun er gavnlig, når du lige har mistet dit job og derfor har brug for økonomisk støtte. Faktisk er det både relevant at tale om en a-kasse, når du er studerende, nyuddannet, kunster, i job, bosat i udlandet, selvstændig osv.
Som studerende kan du melde dig gratis ind i en a-kasse, og det er desuden muligt at få undervisning i diverse studieteknikker samt at få sparring til at søge praktikplads. Som nyuddannet kan en a-kasse være med til at lære dig alt om arbejdsmarkedet og dit fag, som du nu skal til at blive en del af. Man kommer naturligvis forrest i jobkøen, når man bliver skarpere omkring sine kompetencer, og det vil en a-kasse kunne være behjælpelig med.

A-kassen kan også være en stor hjælp for dig, der er i job

Selvom at du har et fast arbejde og en fast indtægt, kan du stadig drage masser af fordele af at have en a-kasse. Du kan eksempelvis være bedre stillet til at finde den helt rette vej for dig i arbejdslivet gennem personlig rådgivning og inspirationsmøder om LinkedIn. Og vigtigst af alt er du økonomisk langt bedre stillet, hvis du en dag skulle være så uheldig at blive fyret. Når man står i denne situation, kan det være rigtig svært at skulle finde hoved og hale i det hele, og der er det netop rigtig godt at have nogle dygtige rådgivere ved siden, som vil kunne se de muligheder, du måske ikke selv ville have kunne få øje på, samtidig med at du får udbetalt en sum penge om måneden, som vil kunne hjælpe dig til at få din dagligdag til at hænge sammen. Endelig skal det også nævnes, at du som en del af en a-kasse bliver del af et større og solidt fællesskab på over flere tusinde medlemmer samt en helt masse faglige organisationer, hvilket kan give en masse tryghed. Er du stadig ikke medlem af en a-kasse endnu, så læs meget mere her: www.ftf-a.dk/akasse/.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

For mange danske virksomheder handler det kort og godt om optimering – og dette kan opnås gennem flere forskellige tiltag, såsom softwareløsninger, der sikrer en optimal informationsstruktur eller via forskellige videreuddannelser. Når først hverdagen er skudt i gang, er der mange virksomheder, der har en tendens til at glemme alt om optimering og den daglige trivsel blandt medarbejderne. Der er altid nye tiltag, der kan blive gennemført, og som kan være med til at udvikle jeres virksomhed i en positiv retning.

Optimer deling af information og effektiviser arbejdsprocesserne på jeres arbejdsplads

Der er et enormt pres på danske moderne virksomheder nu til dags, når det gælder effektivisering af bl.a. den daglige drift samt optimering af medarbejdernes samlede tid. Derfor er det ganske essentielt, at en forretning oparbejder nogle smidige processer, som kan være med til at øge konkurrencedygtigheden. Denne effektivitet opstår, når samtlige medarbejdere i virksomheden ved, hvor de skal søge efter den relevante dokumentation og viden, og med den øgede mængde af materiale – herunder e-mails og dokumenter – som vi producerer hver eneste dag, er dette en kæmpe udfordring. Besøg www.intranote.dk og få hjælp til at smidiggøre jeres arbejdsprocesser, så I kan optimere delingen af al jeres information samt automatisere arbejdsgangene. De løsninger, du finder her, er nemme at integrere med jeres virksomheds nuværende softwaresystemer, og I vil derfor opleve en hurtig løsning, der matcher jeres individuelle ønsker og behov.

Hvad end I er en offentlig eller privat organisation, er der her masser af hjælp at hente, alt sammen med fokus på elektronisk dokumenthåndtering, optimering af arbejdsgange samt organisationers vidensdeling. Bliv inspireret af de mange muligheder, så I kan finde den rette løsning for jer.

Udvikl dine kompetencer som leder med en lederuddannelse

Foruden omfattende softwareløsninger, der vil kunne omsætte jeres interne viden i firmaet i ét samlet system, er det også ganske essentielt med videreuddannelser for bedst mulig optimering i virksomheden. Tag eksempelvis en lederuddannelse, hvor du kan lære at forbedre dine ledelseskompetencer samt bruge de evner, du har, og blive den bedste udgave af dig selv over for dine ansatte. Ledelsesarbejde er en proces, der aldrig stopper, hvad end du er ny eller har flere års erfaring. Det er derfor ganske essentielt, at man sørger for at få nye indspark samt blive udfordret med de rutiner og vaner, man praktiserer på sin nuværende arbejdsplads.

Ønsker du at styrke dine egenskaber og kompetencer som leder, vil en lederuddannelse uden tvivl være det oplagte valg for dig. Her får du rig mulighed for at uddybe dig og arbejde intensivt med dig selv samt med din rolle som leder. Der er stort set altid forbedringsmuligheder, lige gyldig hvor meget erfaring du end måtte have, og med dette kursus får du konkrete ledelses- samt kommunikationsværktøjer, som du vil kunne drage stor nytte af med det samme – tag en leder uddannelse. Du har desuden mulighed for at deltage i gratis foredrag hver måned på nær juli, så du kan lære en helt masse om bl.a. NLP Leder Practitioner.