Flere arbejder med leadgenerering og kundehenvisning

Der findes mange danske virksomheder, der er villige til at betale for leads eller kundehenvisninger. Det betyder også, at det er en oplagt forretningsmulighed for andre. Det har resulteret i, at der i dag findes mange danske virksomheder, der er baseret på, at skabe leads eller henvisninger til andre virksomheder. Det er dog en forretningsmodel, der er blevet mere og mere udbredt i løbet af de seneste par år, da flere har fået interesse i, at købe leads og henvisninger.

Det er samtidig også en type af forretning, som du har mulighed for at bygge inden for samtlige brancher. Der findes f.eks. mange danske virksomheder, der arbejder med leadgenerering og kundehenvisning inden for brancher såsom lån, casino, bredbånd, revision og meget andet. Reelt set er det en forretningsmodel, der er brugbar inden for stort set alle typer af brancher, der opsamler kunder, hvorfor det bestemt også er en forretning, der kan skaleres meget op.

De fleste bygger hjemmesider udelukkende til leadgenerering

Hovedparten af de virksomheder, der arbejder med leadgenerering bygger hjemmesider, der udelukkende er lavet med henblik på, at kunne skabe leads eller henvisninger til andre virksomheder. Det betyder også, at de også arbejder med at markedsføre hjemmesiden, som oftest er noget, der foregår via organisk søgetrafik fra Google, Yahoo, Bing og andre søgemaskiner, eftersom det selvfølgelig er noget, der er med til at forøge deres overskud, da trafikken er gratis.

Som der også tidligere er givet udtryk for, så er der mange danske virksomheder, der arbejder med denne form for forretning. Hidtil har det ikke været synderligt stort, men det bliver dog større og større i form af blandt andet affiliate marketing, RFQ-tjenester og andre former for leadgenerering og kundehenvisninger. Det er dog noget, der i lige så høj grad handler om, at der også er flere virksomheder, der er villige til at aftage dette disse leads og henvisninger.

Casinobranchen er et godt eksempel

Der har rigtig mange brancher i Danmark, der allerede har denne form for forretningsmodel. Derfor kan der også gives talrige eksempler på virksomheder, der har rigtig stor succes med at skabe kunder og henvendelser til andre danske virksomheder. Et rigtig godt eksempel er dog casinobranchen, hvor der findes mange virksomheder, der arbejder med at skabe nye brugere til de mange forskellige etablerede casinoudbydere, der i dag er at finde på det danske marked.

I denne branche er det meget normalt, at markedsføringen fungerer via bonuskoder. Hvis du f.eks. har forelsket dig i det store udvalg af spil, du kan finde hos Tivoli Casino, så kan du oprette dig via en bonuskode til Tivoli Casino – og det er lige netop disse bonuskoder, der bliver brugt til markedsføringen, da det oftest er dem, der søges efter i Google. De mange virksomheder, der arbejder med at skabe henvisninger og leads har derfor også valgt at målrette deres indsats.

Ovenstående er dog ikke ensbetydende med, at det ikke er en forretningsmodel og et setup, der kan replikeres og bruges i et væld af andre brancher – og det er der også mange, der har gjort inden for alt lige fra forbrugslån og mobiltelefoni til revision og marketing.

Ryd op og få system i din virksomheds hverdag

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Uanset om man lige har startet en virksomhed, eller har haft gang i en længe, kan det blive forvirrende og stressende at være ejer af en i nogle perioder. Dette kan skyldes rigtig mange ting, men det er utrolig vigtigt, at man får styr på det, så det ikke går hen og bliver et længerevarende problem. Hvis det bliver et længerevarende problem, kan det gå hen og blive en psykisk belastning for dig, hvilket kan føre til sygdomme som stress og depression, og disse vil man meget gerne undgå, hvis man vil blive ved med at køre sin virksomhed. Derfor gælder det altså om at revurdere og genoprette sin virksomhed jævnligt, så der altid er styr på tingene, og der ingen forstyrrende elementer er.

Gør det overskueligt

Første skridt på vejen er at gøre din virksomhed lidt mere overskuelig. Det vil sige, at du får styr på nogle systemer, så det hele giver mening igen. Dette kan du både klare selv, men du kan også søge hjælp til det.

Du kan faktisk få en app, der hjælper dig med at holde styr på din virksomhed på en overskuelig måde. Du kan læse mere om dette på www.kala.dk. Når du har det hele på en app, har du også muligheden for at holde styr på det hele, uanset hvor du er, og selvom du er på farten. En app kan nemlig benyttes på både telefonen og en tablet, hvilket derfor åbner op for nogle muligheder, der før i tiden ikke var tilgængelige.

Undgå rod

Noget andet, du kan gøre for at få mere orden i din hverdag og virksomheden, er at sørge for, at der ikke er alt for meget rod omkring dig. Rod kan nemlig forstyrre på rigtig mange måder – både fysisk og psykisk. Fysisk på den måde at der f.eks. er vigtige dokumenter, der bliver væk i alt rodet, eller at du ikke kan være der for rodet. Psykisk på den måde at du arbejder dårligt med rod omkring dig. Rigtig mange har dette problem, da rodet ender med at tage opmærksomheden fra den opgave, som man er i gang med. Der er altså mange grunde til, at du skal undgå at have rod omkring dig og da slet ikke for længe af gangen.

Måden, hvorpå du kan undgå rodet, er ved at sørge for, at der er rigelig med muligheder for at skabe systemer. Det kan være i form af opbevaringsplads som hylder, reoler og skabe, eller i form af sådan noget som mapper og brevbakker. Mulighederne er mange, bare du får det struktureret på en måde, der gør det hele meget mere overskueligt for dig.

Lyt til de ansatte

Hvis du ikke har en idé til en løsning i forbindelse med at få ryddet op i din virksomhed, kan du henvende dig til dine ansatte. Sommetider har de nogle klare ideer om, hvad det egentlig er, der går galt. De vil desuden også sætte pris på, at du henvender dig til dem og tager deres ord alvorlige.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Har du et ønske om, at kunne optimere de resultater, der opnås af dine ansatte, så er det vigtigt, at du giver dem et incitament for at arbejdere hårdere og mere dedikeret, så der produceres bedre resultater.

Det er noget, der kan gøres på flere måder, da du enten kan vælge pisk eller gulerod, men i langt de fleste tilfælde vil du opleve, at det giver bedst mening at give en gulerod ved godt arbejde – og det er der også rigtig mange firmaer, der har stor succes med.

Hvis du har et ønske om, at kunne forkæle dine medarbejdere med en gave eller en gode, så skal der ikke være nogen tvivl om, at du har et væld af valgmuligheder.

Der findes rigtig mange produkter, oplevelser og andet, du kan vælge at forkæle dine medarbejdere med, hvis de har gjort et godt stykke arbejde og du ønsker at motivere dem til at fortsætte i samme retning – derfor handler det også om, at vælge noget, der rammer plet hos hver enkelt person, så de sætter mest mulig pris på det.

Det behøver ikke at være omkostningstungt

Der er mange, der tror, at en løsning som denne vil vise sig at være meget omkostningstung. Det skal dog gøres klart, at det bestemt ikke forholder sig således. Du kan finde mange spændende gaver, der kan erhverves til en god pris – og særligt hvis mængden er større.

Det skal dog gøres klart, at ovenstående bestemt ikke er ensbetydende med, at du skal vælge den samme gave til alle dine ansatte, medmindre du har meget fokus på at gøre det nemt for dig selv. I stedet kan du med fordel vælge at se nærmere på hvad, der kunne tiltale hver enkelt medarbejder.

Selvfølgelig er ovenstående udelukkende noget, der er muligt i mindre virksomheder, hvor du har personligt kendskab til samtlige ansatte. Er dette ikke tilfældet, så bør du i stedet give dine ansatte en række valgmuligheder, så de selv kan vælge hvad, der tiltaler dem mest.

Hvis du er tom for idéer, så kunne det f.eks. være nogle nye, spændende produkter til køkkenet, noget beklædning fra en velkendt webshop eller derimod en mindre højttaler fra denne side: https://www.evermart.dk/hojtalere – som du nok har regnet ud, så er mulighederne rigtig mange.

Oplev hvordan gaver øger produktiviteten

Hvis det lykkedes dig at finde frem til en række gaver, der tiltaler dine medarbejdere og som dermed også gør dem glade, så kan du også være sikker på, at der vil forekomme et boost i den generelle produktivitet og effektivitet blandt dine ansatte – og det kommer både dig og virksomheden til gode.

Derfor er én af de absolut bedste investeringer, du kan gøre dig, at investere penge i dine medarbejderes glæde. Hvis de er glade og de er opmærksomme på, at ved god performance venter der sig en gave på den anden side af det hårde arbejde, så vil de være mere motiveret til at arbejde hårdt og dedikeret hver dag, de møder ind på arbejde.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Når det kommer til antallet og udbuddet af forskellige virksomheder, så er Danmark et utrolig innovativt og bemærkelsesværdigt land. I forhold til Danmarks geografiske størrelse og befolkningstal, så har landet, sammenlignet med andre lande i verden, mange spændende virksomheder med en bred variation inden for både produktion og serviceydelser. Der etables jævnligt nye virksomheder, som skal til at finde sin position på markedet, mens andre virksomheder har adskillige år på bagen og hviler i deres organisationsidentitet. En af de virksomheder i Danmark, som efterhånden har mange år på bagen, det er virksomheden Hako Danmark, der har eksisteret siden 1954 da Henry Andersen startede som servicemontør for Hako. Du kan besøge Hako Danmarks hjemmeside ved at klikke på følgende link: Hako.dk.

Hvad sælger Hako Danmark?

Virksomheden Hako Danmark har gennemgået en stor udvikling siden grundlæggelsen i 1954. I dag producerer, sælger og leverer Hako Danmark alle mulige forskellige former for maskiner, som med fordel kan anvendes inden for forskellige erhverv, da maskinerne kan være med til at lette arbejdet for de ansatte. Et af de erhverv, hvor Hako Danmark er til stor gavn, er inden for rengøringsfaget. Virksomheden er nemlig både leverandører af gulvvaskemaskiner og rengøringsmaskiner. Disse maskiner er nærmest en nødvendighed, når der skal gøres rent på store arealer som for eksempel på offentlige skoler, discountbutikker og uddannelsesinstitutioner, hvor der bliver gjort rent dagligt. Hvis rengøringsstablen skulle vaske alt gulv med kost og spand, så ville det være en uendelig opgave. Derfor er Hako Danmark en vigtig virksomhed for disse slags institutioner.

Et andet område, hvor Hako Danmarks produkter bliver brugt flittigt, er hos kommuner og alle de kommunale medarbejdere. Hako Danmark leverer nemlig også traktorer og gadefejemaskiner. Hvis du ser en kommunal ansat der kører rundt og fejer fortovene i dit villakvarter eller omkring gågaden i din by, så er der stor sandsynlighed for, at denne person kører rundt i en maskine fra Hako Danmark. Hvis du gerne vil vide, om det er en maskine fra Hako Danmark, så hold øje med deres logo, der ser ud som følger: På logoet står der ”Hako” med rød skrift, hvorefter der står ”Danmark” med hvid skrift, hvor bogstaverne har en rød kant omkring sig. Til sidst står der ”A/S”. Dette står også med hvid skrift med en rød kant omkring.

Ansatte hos Hako Danmark

Alt i alt har Hako Danmark lidt mere end 25 ansatte. I og med at virksomhedens produkter bliver solgt over hele Danmark, så har virksomheden også flere distriktschefer, som har ansvaret for forskellige landsdele. En distriktschef har ansvaret for Fyn samt Midt- og Sydjylland, mens en anden har ansvaret for Sjælland og en tredje har ansvaret for Nord- og Midtjylland. Ligeledes er distriktschefernes ansvaret opdelt, så nogle står for de maskiner, som er beregnet til indendørs brug, mens andre primært arbejder med de maskiner, som er beregnet til at benytte sig af udendørs. Udover distriktschefer, så består Hako Danmark også af en masse glade og dygtige servicemontører og serviceteknikkere. Det er disse medarbejdere, som har den direkte kontakt med Hako Danmarks kunder. Hvis du køber maskiner gennem virksomheden, så kan du få hjælp af servicemontørerne til at komme i gang med at anvende maskinen. Ligeledes er det servicemontørerne og serviceteknikkerne, som hjælper dig, hvis maskinen af den ene eller den anden årsag skulle gå i stykker eller være ude af drift.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Der skal bestemt ikke være nogen tvivl om, at langt de fleste danskere, der forsøger at sælge deres bolig naturligvis også er interesseret i, at den bliver solgt hurtigst muligt. I denne forbindelse skal det dog understreges, at der findes en lang række forskellige former for tiltag, som du får muligheden for selv at udføre, som kan være med til at fremskynde salget af din nuværende bolig – uanset om det er lejlighed eller hus.

I denne artikel bliver du derfor også præsenteret for en række forskellige former for tiltag, du kan gennemføre, hvis du gerne vil sikre dig, at din bolig bliver solgt på kortest mulig tid. Der vil med garanti også være en række af disse tiltag, der virker som ladsiggørlig for dit vedkommende, uanset om du er bosat i en større villa eller der derimod er tale om en mindre lejlighed, der står overfor at skulle sættes til salg.

1. Sørg for at der er pænt og ryddeligt

Én af de både nemmeste og samtidig også første ting, du bør gøre er, at sørge for at der er både pænt og ryddeligt i din bolig. Hvis der er dét, så er det samtidig også meget nemmere for potentielle købere at visualisere, hvordan de selv kan indrette sig i den respektive bolig. Derfor bør der heller ikke stå for mange unødvendige møbler fremme, der optager for meget plads.

2. Er der behov for havearbejde?

Hvis der er behov for havearbejde, så er det også en god idé, at det er noget, du sørger for at få styr på. Det er særligt noget, der gør sig gældende, hvis du har en forhave, som er noget af det første en potentiel køber kan se, når han eller hun ankommer til din bolig. Har du behov for at leje en række maskiner i denne forbindelse, så besøg hjemmeside her, hvor du med garanti kan finde de maskiner, du skal bruge.

3. Mal væggene i en neutral farve

Det er en rigtig god idé, at du også sørge for at de forskellige vægge i din bolig er blevet malet i en neutral farve. Det kan med fordel være hvid, der er en farve, der appellerer til de fleste. Hvis du f.eks. har vægge i meget stærke farver, så kan det være med til at skræmme potentielle købere væk, da de ganske enkelt ikke kan visualisere sig selv i de respektive bolig – og det vil naturligvis være en skam.

4. Sørg for at der er styr på alt papirarbejde

Endvidere, så bør der også være styr på alt papirarbejde. Der bør blandt andet være papir og rapporter, der fremlægger at boligen er i skønneste orden, og hvis ikke, så skal det naturligvis også noteres på papirerne – i en sådan forbindelse bør du dog sørge for at rette det – ved at have papirer og rapporter i orden fra start, så er det ikke noget, der spildes unødig tid på. I mange tilfælde vil det være en fordel at tilknytte en boligadvokat, hvilket du kan se på Husadvokaten.com.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Det er ikke nogen nem opgave at være selvstændig erhvervsdrivende, og er du ny i gamet, kan du med fordel finde inspiration rundt hos andre erhvervsdrivende, der er i samme situation, og hvor succesraten er god. I denne artikel vil vi fokusere på to elementer, der er nærmest uundværlige for enhver virksomhed, som søger at vækste sin forretning og få succes. Begge elementer er nogle tiltag, som de fleste virksomheder på et tidspunkt vil få brug for, og selvom de virker åbenlyse at overveje, bør man ikke undervurdere det potentiale, der ligger bag dem.

Et callcenter kan booste dit salg

Telefonsalg er ofte ikke så populært, men når det er sagt, er det stadigvæk en af de salgsforanstaltninger, der er mest effektiv, når det kommer til at øge salget, og hvis din forretning er klar til at vækste, eller du søger nye kunder, er det en overvejelse værd, om det måske er vejen frem.

Når du benytter et callcenter, skal du ikke foretage dig meget mere – du skal bare fastlægge nogle retningslinjer i forbindelse med telefonsalget og de priser/tilbud, de må give, og så har du egentlig gjort din del. Det næste skridt foretages udelukkende af de ansatte i callcenteret, som foretager opkald til relevante og potentielle kunder, og så får du alene besked, når der er nye kunder i biksen – nemmere bliver det ikke.

Det er også relativt billigt at benytte et callcenter, og for langt de fleste virksomheder skal der ikke landes mange kunder, førend investeringen er tjent hjem igen. Er du interesseret, og er din virksomhed klar til vækst? Find mere information og en solid udbyder på www.citycallcenter.dk.

Forplejning af de ansatte er den bedste motivationsfaktor

Hvis din virksomhed har ansatte, er det vigtigt, at du husker at foretage de rette foranstaltninger, således at motivationen forbliver høj. Her er det essentielt, at man husker at holde arrangementer, således at sammenholdet forbliver stærkt internt i virksomheden. Dette er nemlig med til, at de ansatte ikke ønsker at skifte arbejde.

I denne forbindelse er en af de bedste løsninger teambuilding. Herved styrker man ikke kun arbejdsstyrkens sammenhold, man får samtidig indsigt i, hvad der er de ansattes styrker og svagheder. Og denne viden er essentiel, når man som leder skal lede og fordele arbejde, for således ved man altid, hvad man kan forvente af den enkelte medarbejder, og hvad man måske ikke bør skubbe over på dennes skuldre.

Er du interesseret i at finde mere information i forhold til teambuilding, kan du med fordel besøge www.coastzone.dk. Her har man udviklet et koncept, der kan tilpasse enhver virksomhedsform, og hvor man alene har én agenda: at forbedre ethvert sammenhold i enhver virksomhed.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Når man er ansat i en virksomhed, kan man aldrig helt vide sig sikker på sin fremtid. En a-kasse er derfor vigtig at have, hvis du pludselig en dag mister dit arbejde, da denne både er med til at sikre dig økonomisk, og herudover kan den også være med til at få dig tilbage på arbejdsmarkedet igen inden længe. Et job fylder en stor del af éns liv, og det kan være rigtig svært at beskrive sig selv uden at bruge sit arbejde. Men man bør huske på, at man er meget mere end blot sin bopæl og alder, og det er derfor ganske essentielt, at man kender til sine faglige kompetencer, når man skal ud at lede efter nyt job – og det er netop dette, en a-kasse kan være med til at give dig. Den giver samtidig indgående kendskab til brancher og fag, så du vil rigtig være godt stillet på arbejdsmarkedet.

Hvornår en a-kasse kan være gavnlig

Det er en forkert antagelse at tro, at en a-kasse kun er gavnlig, når du lige har mistet dit job og derfor har brug for økonomisk støtte. Faktisk er det både relevant at tale om en a-kasse, når du er studerende, nyuddannet, kunster, i job, bosat i udlandet, selvstændig osv.
Som studerende kan du melde dig gratis ind i en a-kasse, og det er desuden muligt at få undervisning i diverse studieteknikker samt at få sparring til at søge praktikplads. Som nyuddannet kan en a-kasse være med til at lære dig alt om arbejdsmarkedet og dit fag, som du nu skal til at blive en del af. Man kommer naturligvis forrest i jobkøen, når man bliver skarpere omkring sine kompetencer, og det vil en a-kasse kunne være behjælpelig med.

A-kassen kan også være en stor hjælp for dig, der er i job

Selvom at du har et fast arbejde og en fast indtægt, kan du stadig drage masser af fordele af at have en a-kasse. Du kan eksempelvis være bedre stillet til at finde den helt rette vej for dig i arbejdslivet gennem personlig rådgivning og inspirationsmøder om LinkedIn. Og vigtigst af alt er du økonomisk langt bedre stillet, hvis du en dag skulle være så uheldig at blive fyret. Når man står i denne situation, kan det være rigtig svært at skulle finde hoved og hale i det hele, og der er det netop rigtig godt at have nogle dygtige rådgivere ved siden, som vil kunne se de muligheder, du måske ikke selv ville have kunne få øje på, samtidig med at du får udbetalt en sum penge om måneden, som vil kunne hjælpe dig til at få din dagligdag til at hænge sammen. Endelig skal det også nævnes, at du som en del af en a-kasse bliver del af et større og solidt fællesskab på over flere tusinde medlemmer samt en helt masse faglige organisationer, hvilket kan give en masse tryghed. Er du stadig ikke medlem af en a-kasse endnu, så læs meget mere her: www.ftf-a.dk/akasse/.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

For mange danske virksomheder handler det kort og godt om optimering – og dette kan opnås gennem flere forskellige tiltag, såsom softwareløsninger, der sikrer en optimal informationsstruktur eller via forskellige videreuddannelser. Når først hverdagen er skudt i gang, er der mange virksomheder, der har en tendens til at glemme alt om optimering og den daglige trivsel blandt medarbejderne. Der er altid nye tiltag, der kan blive gennemført, og som kan være med til at udvikle jeres virksomhed i en positiv retning.

Optimer deling af information og effektiviser arbejdsprocesserne på jeres arbejdsplads

Der er et enormt pres på danske moderne virksomheder nu til dags, når det gælder effektivisering af bl.a. den daglige drift samt optimering af medarbejdernes samlede tid. Derfor er det ganske essentielt, at en forretning oparbejder nogle smidige processer, som kan være med til at øge konkurrencedygtigheden. Denne effektivitet opstår, når samtlige medarbejdere i virksomheden ved, hvor de skal søge efter den relevante dokumentation og viden, og med den øgede mængde af materiale – herunder e-mails og dokumenter – som vi producerer hver eneste dag, er dette en kæmpe udfordring. Besøg www.intranote.dk og få hjælp til at smidiggøre jeres arbejdsprocesser, så I kan optimere delingen af al jeres information samt automatisere arbejdsgangene. De løsninger, du finder her, er nemme at integrere med jeres virksomheds nuværende softwaresystemer, og I vil derfor opleve en hurtig løsning, der matcher jeres individuelle ønsker og behov.

Hvad end I er en offentlig eller privat organisation, er der her masser af hjælp at hente, alt sammen med fokus på elektronisk dokumenthåndtering, optimering af arbejdsgange samt organisationers vidensdeling. Bliv inspireret af de mange muligheder, så I kan finde den rette løsning for jer.

Udvikl dine kompetencer som leder med en lederuddannelse

Foruden omfattende softwareløsninger, der vil kunne omsætte jeres interne viden i firmaet i ét samlet system, er det også ganske essentielt med videreuddannelser for bedst mulig optimering i virksomheden. Tag eksempelvis en lederuddannelse, hvor du kan lære at forbedre dine ledelseskompetencer samt bruge de evner, du har, og blive den bedste udgave af dig selv over for dine ansatte. Ledelsesarbejde er en proces, der aldrig stopper, hvad end du er ny eller har flere års erfaring. Det er derfor ganske essentielt, at man sørger for at få nye indspark samt blive udfordret med de rutiner og vaner, man praktiserer på sin nuværende arbejdsplads.

Ønsker du at styrke dine egenskaber og kompetencer som leder, vil en lederuddannelse uden tvivl være det oplagte valg for dig. Her får du rig mulighed for at uddybe dig og arbejde intensivt med dig selv samt med din rolle som leder. Der er stort set altid forbedringsmuligheder, lige gyldig hvor meget erfaring du end måtte have, og med dette kursus får du konkrete ledelses- samt kommunikationsværktøjer, som du vil kunne drage stor nytte af med det samme – tag en leder uddannelse. Du har desuden mulighed for at deltage i gratis foredrag hver måned på nær juli, så du kan lære en helt masse om bl.a. NLP Leder Practitioner.

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Det er en realitet, at glade og tilfredse medarbejdere er mere motiverede og kreative, hvorfor det er ideelt at arbejde med arbejdsglæde. Du vil som arbejdsgiver være ansvarlig for at skabe de bedste rammer for dine medarbejdere, så de føler sig godt tilpas.

Find et større og bedre kontor

Det er de færreste medarbejdere, der trives på et lille og indelukket kontor, hvor der ikke er nok albueplads og luft. Selvom det ikke udelukkende handler om at finde det største og bedste kontor, så er det vigtigt, at kontoret er et rart sted at være.

Der er rigtigt mange ting, du skal tage hensyn til, når du skal finde det helt rigtige kontor. Du skal først og fremmest være opmærksom på demografien, da det ikke er sikkert, at dine medarbejdere vil blive begejstrede for øget transporttid.

Areal, pris, service og opsigelsesvilkår er ligeledes noget, du skal have fokus på, når du går på jagt efter et nyt kontor. Du kan se denne erhvervsmægler, hvis du gerne vil finde det perfekte kontor til dig og dine medarbejdere.

Forkæl og beløn dine medarbejdere

Forkælelse og belønninger er to sikre vindere, når det handler om at gøre sine medarbejdere glade og motiverede. Det er vigtigt, at man husker at fejre sejre – store som små. Hvis du vil holde fast i dine dygtigste medarbejdere, så skal du rose og anerkende dem for deres indsats.

Du kan forkæle og belønne dine medarbejdere på mange forskellige måder. Du kan f.eks. købe symbolske gaver bestående af chokolade, biografture eller noget helt tredje. Det er tanken, der tæller, hvorfor gavens værdi ikke er afgørende.

Gør det nemmere at registrere udlæg

Hvis dine medarbejdere ofte er på farten, så skal du gøre det nemt at registrere diverse udlæg. Rejseafregning kan være meget uoverskueligt og tidskrævende, hvis man ikke har adgang til et brugervenligt system.

Du kan gøre det hele nemmere for både dig selv og dine medarbejdere med et rejseafregningssystem. Systemet giver mulighed for at registrere medarbejderudlæg uanset tid og sted. Således skal du ikke længere irritere dig over krøllede kvitteringer. Hvis det lyder som sød musik i dine ører, så læs mere om rejseafregning med ibistic.

Hav fokus på det sociale

Det er svært at skabe arbejdsglæde, hvis medarbejderne ikke fungerer sammen i sociale sammenhænge. Der er ingen, der siger, at man skal være bedste venner med ens kollegaer, men det vil ikke desto mindre være en fordel, hvis man har det godt sammen.

Du skal som arbejdsgiver have fokus på det sociale, så du kan skabe en arbejdsplads, hvor alle kan samarbejde på kryds og tværs. Nedenfor får du en række konkrete tips til at fremme det sociale på en arbejdsplads:

  • Arrangér fredagsbar en gang om måneden
  • Arrangér ryste-sammen-ture (teambuilding)
  • Arrangér middage og weekendophold

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Når du springer ud som nybagt selvstændig, er der en del praktiske ting, der skal bringes i orden. Det allervigtigste er nok økonomien, for uden penge må virksomheden lukke. Alt for mange starter op med en lidt lemfældig regnskabsføring, og de dårlige vaner har det med at blive hængende. Du gør dig selv en kæmpe tjeneste, hvis du kommer rigtig fra start på den front. Læs med, og få et par tips.

Lad ikke papirerne flyde

Det kan være fristende at lade breve, fakturaer og andre vigtige bilag og papirer ligge og flyde på skrivebordet. Al erfaring siger, at der ikke bliver tid til at rydde op senere, så du kan lige så godt få det hele i system, efterhånden som det indløber. Så slipper du for kaffepletter, bortkomne bilag og dårligt overblik, og får et ryddeligt skrivebord i tilgift.

I gamle dage brugte de fleste et ringbindsystem, og lavede regnskabet i et regneark eller sågar i et regnskabshæfte. I dag er de små regnskabssystemer dog så billige, at det ikke kan svare sig at gøre arbejdet manuelt. Med et regnskabssystem sikrer du også, at alle udregninger foretages korrekt. Fejlfinding i et manuelt regnskab kan være en tidsrøver af format.

Tag for eksempel et kig på systemet Billy, der er udviklet af en ung fyr, som selv var ved at knække halsen på rod i regnskaberne i opstarten. Han kender alle faldgruberne og de dårlige vaner, og det afspejler systemet. Det er let at komme i gang med, for målgruppen er netop små virksomheder. I dag bruger mere end 40.000 småvirksomheder dette system, så helt dårligt kan det vist ikke være. Den bedste nyhed er måske, at det er rigtig billigt. Undersøg priserne på Billy.dk, hvis du vil overbevises. Det koster for eksempel blot 145 kroner om måneden for den fulde pakke med alle funktioner og gratis support alle ugens syv dage.

Pas på din likviditet

En af de fælder, som rigtig mange små virksomheder og selvstændige går i, er sløseri med at få faktureret opgaverne. Det kan især være fristende, hvis fakturaen skal udarbejdes manuelt. Men det er faktisk meget vigtigt, at du fakturerer med det samme, når ydelsen er leveret. Dine egne kreditorer gør det samme, og sløser du selv, risikerer du pludselig at stå i en likviditetsmæssig klemme.
Fakturering går dog noget lettere, hvis du har et regnskabsprogram, hvor du løbende kan oprette kunderne. Så skal du kun taste kundeinformationen en enkelt gang, og kan fremover let fakturere. Samtidig får du tallene ført direkte ind i bogføringen, så du sparer dobbeltarbejde. Hvis du kun har brug for at fakturere, fås førnævnte regnskabsprogram faktisk i en gratisversion til formålet. Det må dog anbefales at vælge en løsning, der også tillader løbende bogføring af indkomne fakturaer og udgiftsbilag, da det giver bedre styr på tingene og generelt sparer dig for rigtig meget tid.