Indlæg

Arbejdsgiver: Sådan skaber du optimal arbejdsglæde

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Det er en realitet, at glade og tilfredse medarbejdere er mere motiverede og kreative, hvorfor det er ideelt at arbejde med arbejdsglæde. Du vil som arbejdsgiver være ansvarlig for at skabe de bedste rammer for dine medarbejdere, så de føler sig godt tilpas.

Find et større og bedre kontor

Det er de færreste medarbejdere, der trives på et lille og indelukket kontor, hvor der ikke er nok albueplads og luft. Selvom det ikke udelukkende handler om at finde det største og bedste kontor, så er det vigtigt, at kontoret er et rart sted at være.

Der er rigtigt mange ting, du skal tage hensyn til, når du skal finde det helt rigtige kontor. Du skal først og fremmest være opmærksom på demografien, da det ikke er sikkert, at dine medarbejdere vil blive begejstrede for øget transporttid.

Areal, pris, service og opsigelsesvilkår er ligeledes noget, du skal have fokus på, når du går på jagt efter et nyt kontor. Du kan se denne erhvervsmægler, hvis du gerne vil finde det perfekte kontor til dig og dine medarbejdere.

Forkæl og beløn dine medarbejdere

Forkælelse og belønninger er to sikre vindere, når det handler om at gøre sine medarbejdere glade og motiverede. Det er vigtigt, at man husker at fejre sejre – store som små. Hvis du vil holde fast i dine dygtigste medarbejdere, så skal du rose og anerkende dem for deres indsats.

Du kan forkæle og belønne dine medarbejdere på mange forskellige måder. Du kan f.eks. købe symbolske gaver bestående af chokolade, biografture eller noget helt tredje. Det er tanken, der tæller, hvorfor gavens værdi ikke er afgørende.

Gør det nemmere at registrere udlæg

Hvis dine medarbejdere ofte er på farten, så skal du gøre det nemt at registrere diverse udlæg. Rejseafregning kan være meget uoverskueligt og tidskrævende, hvis man ikke har adgang til et brugervenligt system.

Du kan gøre det hele nemmere for både dig selv og dine medarbejdere med et rejseafregningssystem. Systemet giver mulighed for at registrere medarbejderudlæg uanset tid og sted. Således skal du ikke længere irritere dig over krøllede kvitteringer. Hvis det lyder som sød musik i dine ører, så læs mere om rejseafregning med ibistic.

Hav fokus på det sociale

Det er svært at skabe arbejdsglæde, hvis medarbejderne ikke fungerer sammen i sociale sammenhænge. Der er ingen, der siger, at man skal være bedste venner med ens kollegaer, men det vil ikke desto mindre være en fordel, hvis man har det godt sammen.

Du skal som arbejdsgiver have fokus på det sociale, så du kan skabe en arbejdsplads, hvor alle kan samarbejde på kryds og tværs. Nedenfor får du en række konkrete tips til at fremme det sociale på en arbejdsplads:

  • Arrangér fredagsbar en gang om måneden
  • Arrangér ryste-sammen-ture (teambuilding)
  • Arrangér middage og weekendophold
/0 Kommentarer/af
,

Kom godt fra start med ny virksomhed

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Når du springer ud som nybagt selvstændig, er der en del praktiske ting, der skal bringes i orden. Det allervigtigste er nok økonomien, for uden penge må virksomheden lukke. Alt for mange starter op med en lidt lemfældig regnskabsføring, og de dårlige vaner har det med at blive hængende. Du gør dig selv en kæmpe tjeneste, hvis du kommer rigtig fra start på den front. Læs med, og få et par tips.

Lad ikke papirerne flyde

Det kan være fristende at lade breve, fakturaer og andre vigtige bilag og papirer ligge og flyde på skrivebordet. Al erfaring siger, at der ikke bliver tid til at rydde op senere, så du kan lige så godt få det hele i system, efterhånden som det indløber. Så slipper du for kaffepletter, bortkomne bilag og dårligt overblik, og får et ryddeligt skrivebord i tilgift.

I gamle dage brugte de fleste et ringbindsystem, og lavede regnskabet i et regneark eller sågar i et regnskabshæfte. I dag er de små regnskabssystemer dog så billige, at det ikke kan svare sig at gøre arbejdet manuelt. Med et regnskabssystem sikrer du også, at alle udregninger foretages korrekt. Fejlfinding i et manuelt regnskab kan være en tidsrøver af format.

Tag for eksempel et kig på systemet Billy, der er udviklet af en ung fyr, som selv var ved at knække halsen på rod i regnskaberne i opstarten. Han kender alle faldgruberne og de dårlige vaner, og det afspejler systemet. Det er let at komme i gang med, for målgruppen er netop små virksomheder. I dag bruger mere end 40.000 småvirksomheder dette system, så helt dårligt kan det vist ikke være. Den bedste nyhed er måske, at det er rigtig billigt. Undersøg priserne på Billy.dk, hvis du vil overbevises. Det koster for eksempel blot 145 kroner om måneden for den fulde pakke med alle funktioner og gratis support alle ugens syv dage.

Pas på din likviditet

En af de fælder, som rigtig mange små virksomheder og selvstændige går i, er sløseri med at få faktureret opgaverne. Det kan især være fristende, hvis fakturaen skal udarbejdes manuelt. Men det er faktisk meget vigtigt, at du fakturerer med det samme, når ydelsen er leveret. Dine egne kreditorer gør det samme, og sløser du selv, risikerer du pludselig at stå i en likviditetsmæssig klemme.
Fakturering går dog noget lettere, hvis du har et regnskabsprogram, hvor du løbende kan oprette kunderne. Så skal du kun taste kundeinformationen en enkelt gang, og kan fremover let fakturere. Samtidig får du tallene ført direkte ind i bogføringen, så du sparer dobbeltarbejde. Hvis du kun har brug for at fakturere, fås førnævnte regnskabsprogram faktisk i en gratisversion til formålet. Det må dog anbefales at vælge en løsning, der også tillader løbende bogføring af indkomne fakturaer og udgiftsbilag, da det giver bedre styr på tingene og generelt sparer dig for rigtig meget tid.

/0 Kommentarer/af
,

3 essentielle ting at huske for den lille virksomhed

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Driver du en mindre virksomhed, så er der et par ting, som er vigtige at have i orden. Naturligvis afhænger rigtig meget af, hvilken type virksomhed der er tale om, men alligevel er der nogle fælles behov, som ofte overses. Et par af disse ting listes op her, og der følger desuden en lille forklaring på, hvorfor det er vigtigt.
Ønsker du desuden at starte en ny virksomhed op, så kan det også være en god idé at læse med her. På den måde får du en lille, men dog ikke fyldestgørende, liste over, hvad du bør huske. Emnerne er i småtingsafdelingen, men alligevel kan det være ærgerligt for virksomheden, hvis man overser dem.

Man er dårligt stillet uden en forsikring

Vidste du, at 18% af virksomhederne med 0-9 ansatte, altså næsten hver femte, står helt uden forsikring? Det lyder af meget, men alligevel er det en realitet. Det er naturligvis problematisk, men det sker hovedsageligt, fordi mindre og nystartede virksomheder enten glemmer det eller sparer det væk. Derudover tror mange virksomhedsejere, at privatforsikringen dækker. Det gør den bare ikke, og dermed er du dårligt stillet ved eksempelvis tyveri af udstyr.

Uden forsikring vil du heller ikke været forsikret mod tabt indtjening ved sygdom. Der kan derfor kun opfordres til, at du som chef i din mindre virksomhed husker forsikringen. Har man som mindre virksomhed endnu ikke tilknyttet sig en advokat, så vil det også være en god idé. Netop fordi de mindste virksomheder typisk har færrest ressourcer, så bliver de også hurtigt “den lille” i retslige sammenhænge.

Typen af virksomhed dikterer naturligvis, hvilke kompetencer din advokat bør have, men er du eksempelvis på udkig efter en advokat til virksomhedsoverdragelse af lægeklinikker eller lignende, så findes der denne advokat i Århus.

Komplet kontorpakke

Som nystartet virksomhed er kontorforsyninger noget af det, man nemt kan spare væk i starten. Men ret hurtigt vil du nok opdage, at alt lige fra frugtordning på det lille kontor til vand med logo og kaffe på kanden hurtigt bliver nødvendigt. Derfor er det også hurtigst og billigst i længden af finde en leverandør, som nemt og billigt forsyner virksomheden. Således kan du og dine kollegaer fokusere på det vigtige, nemlig virksomhedens fortsatte succes. Succesen kommer ikke uden kontorforsyninger, så klik her for en komplet leverandør.

Lidt marketing kommer man langt med

Uanset hvilken type virksomhed du har, så er marketing – selv for de helt små virksomheder – ganske essentielt for at opnå opmærksomhed i ens kundekreds. Marketing er især for mindre virksomheder noget af det sidste, man overvejer, fordi der er så meget andet i fokus.

Problemet er bare, at markederne ændrer sig hele tiden, uanset om du driver en B2B eller B2C-virksomhed. Vil du derfor undgå at komme i ujævnt føre grundet usete markeder eller ændringer i kundernes interesser, så bør du ganske tidligt finde hjælp til at styre din marketing. Det kan gøres helt simpelt, og flere bureauer tilbyder at leje en marketingsansvarlig, så udgiften er kortvarig men velanvendt.

/0 Kommentarer/af
, ,

Enhver erhvervsdrivendes produktivitet forbedres af eget kontor

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Der er rigtig mange erhvervsdrivende, der naturligvis ønsker at holde deres omkostninger i bund, når de starter ud som selvstændige. Det er også ganske forståeligt, men der skal dog ikke herske nogen tvivl om, at der også er rigtig mange erhvervsdrivende, der ender med at spare på de forkerte steder. Hvis du f.eks. sender mange breve, så kan du vælge at spare penge på dine kuverter ved at se mere på emballage-shoppen.dk, hvor du kan handle til rigtig gode priser. Hvor du derimod ikke bør spare er i forhold til dit arbejdsområde, hvilket – med andre ord – betyder, at du ikke bør spare penge på dit kontor, hvor du har din daglige gang og ligeledes også laver meget af dit arbejde.

Derfor bør du ikke spare kontoret væk

Der er selvfølgelig rigtig mange gode muligheder for at arbejde hjemmefra og det er blandt én af de friheder, du får, hvis du vælger at blive selvstændig erhvervsdrivende, men selvom mange tror, at det er noget, der fungerer ganske fint for dem, så er der alt for mange forskellige typer af forstyrrelser, der betyder, at det er svært for dig at holde fokus på dit reelle arbejde. Hvis du bliver forstyrret flere gange om dagen, så er det også ensbetydende med, at du ikke har nemt ved at holde din produktivitet oppe, hvilket selvfølgelig også vil betyde, at du vil opleve, at du ikke får lavet nær så meget arbejde i løbet af dagen – og det betyder en mindre omsætning og indtjening.

Forøg din produktivitet med et kontorlokale

Langt de fleste nystartede vælger at afholde sig fra at leje et kontorlokale, da de ganske enkelt er af den opfattelse, at det er noget, der er for dyrt for dem. Faktum er dog, at der findes en lang række forskellige kontorlokaler rundt omkring i landet, som du har mulighed for at leje til en rigtig god pris. Hvis du f.eks. et bosat i Ballerup, så kan du vælge at se nærmere på World Trade Center Ballerup, der har kontor til leje her, hvor du samtidig også får muligheden for at sidde sammen med en lang række andre virksomheder og mindre erhvervsdrivende til dagligt. Det er selvfølgelig noget, der er med til at skabe en god synergi mellem de forskellige virksomheder, der sidder i bygningen.

Et kontorlokale tjener nemt sig selv hjem

Hvis du står med overvejelserne om, hvorvidt du skal vælge at leje et kontorlokale eller du derimod blot skal holde dig til at arbejde hjemmefra, så skal du naturligvis sørge for at tage med i dine overvejelser, at et sådant kontorlokale til hver en tid vil ende med at tjene sig selv hjem igen. Kontorlokaler kan findes i rigtig mange forskellige prisklasser, men der skal dog ikke være nogen tvivl om, at du selvfølgelig skal sørge for at finde et lokale, der stemmer overens med dit budget. Hvis du blot skal sidde selv, så kan du med fordel også vælge at nøjes med at leje en kontorplads, hvor du sidder i samme lokale med andre erhvervsdrivende.

/0 Kommentarer/af
,

Skab større arbejdsglæde for dine medarbejdere

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

At have en god og succesfuld virksomhed handler om mange ting – rentabilitet, medarbejdere, arbejdsmiljø og arbejdsglæde. På mange måder er disse faktorer forbundet med hinanden, og det er derfor vigtigt at prioritere alle faktorerne for at få en succesfuld virksomhed. Hvis du har ansatte, er det vigtigt, at de har det godt, da de ellers ikke vil være lige så produktive og effektive. Hvis du gør noget ekstra for dine medarbejdere, vil du opleve, at de vil blive gladere, hvilket vil gøre arbejdspladsen rarere for alle – og som en bonus kan det skabe god omtale i omverdenen, hvis du gør noget ekstra for dine medarbejdere, så de er glade for at gå på arbejde hver dag. Herunder får du nogle tips til, hvad du kan gøre for at skabe større arbejdsglæde blandt dine medarbejdere og gøre din arbejdsplads til et bedre sted at arbejde.

Ryst dine medarbejdere sammen

Det er vigtigt for arbejdsglæden, at der er et fællesskab blandt medarbejderne. Godt kollegaskab er vigtigt for de fleste, og det er især med til at skabe glæde på arbejdspladserne rundt omkring i Danmark. Godt kollegaskab er det, mange forbinder med en god arbejdsplads – og derfor skal du naturligvis gøre noget for, at dine medarbejdere bliver rystet sammen og lærer hinanden at kende, så de bedre kan arbejde sammen i det daglige. At skabe fællesskab og sammenhold kan gøres på mange måder, men et tip er at holde en fest for dine medarbejdere. Hold en fest, hvor de har mulighed for at lære hinanden at kende uden for arbejdspladsen. Book selskabslokaler og lad andre klare det praktiske, så dine medarbejdere blot skal møde op og hygge sig i hinandens selskab. På den måde kan du også se, hvem dine medarbejdere egentlig er, når de ikke er på arbejde.

Sørg for, at der ikke mangler noget på arbejdspladsen

Et irritationsmoment for mange er, hvis der mangler noget på arbejdspladsen. Det kan være alt lige fra kuglepenne til gode kontorstole. Hvis du vil give dine medarbejdere større arbejdsglæde, skal du derfor fjerne dette irritationsmoment og sørge for, at der ikke mangler materielle ting på arbejdspladsen, der er nødvendige for, at dine medarbejdere kan gøre deres arbejde optimalt. Sørg for, at der altid er papir, kuglepenne og andre kontorartikler, der er nødvendige i det daglige. Hvis du sørger for dette, vil dine medarbejdere ikke kunne blive irriterede over, noget mangler – og de vil derfor ikke gå hjem fra arbejde og tænke på, hvor irriterende det er. Altså vil det skabe større arbejdsglæde, hvis du sørger for, at de nødvendige ting hele tiden er tilgængelige for dine medarbejdere. På www.justmore.dk kan du købe kontorartikler online – nemt og enkelt. Kontorartiklerne bliver leveret til døren, så du skal end ikke gøre andet end at bestille de nødvendige varer hjem. Hvis du vil være ekstra populær blandt medarbejderne, kan du spørge dem, om der er noget de mangler i det daglige; måske mangler de nogle ting, du ikke havde overvejet.

/0 Kommentarer/af
, , ,

Webhosting og revision – nødvendigt onde når man driver virksomhed

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Når man er selvstændig, er der mange elementer man nemt kommer til at forsømme på grund af manglende interesse, det kan være elementer såsom webhosting og revision. For de fleste selvstændige jager nye kunder, udvikler produkter og i dette workflow glemmer man nemt de mindre spændende elementer, som gør, at virksomheden fungerer.

Webhosting skal fungere som en stille partner

Uanset, hvilken type af virksomhed du har, er det essentielt, at du kan oplyse dine kunder om, hvad du laver, hvem du er, og hvad du kan tilbyde. For i denne interaktive alder kan man ikke komme udenom, at kunderne Googler en. For at hjemmesiden fungerer optimalt, er det vigtigt, at man har solid webhosting. Webhosting skal gerne fungere som en stille partner. Du skal ikke mærke til din webhosting i dagligdagen. Den skal blot være der og fungere. Din webhosting løsning skal selvfølgelig indeholde de ydelser og krav du har, men vigtigst af alt, den skal være nem at gå til.
Det er her mange selvstændige begår en klassisk fejl, når de vælger webhosting. Da det ikke er et udpræget sexet område, så vælger nogle selvstændige den første løsning de kommer forbi. Dette kan være en fatal fejl idet, at de ikke tillægger webhosting den værdi, som den potentielt har. For med den forkerte webhosting kan man risikere, at ens side bliver hacket, at ens hjemmeside er for langsom og at nødvendige tilretninger tager uhensigtsmæssigt lang tid. Så er du selvstændig og overvejer, hvilket selskab du skal have din hjemmeside hos så skal du klikke her.

Revisionen er nerven i firmaet

Mens webhosting er essentielt for, at firmaet fungerer udadtil, er revisionen essentielt for, at det fungerer internet. Din revisor sørger for, at dit regnskab bliver lavet i henhold til loven. Derudover sørger en revisor for at holde styr på, at din likviditet hele tiden er i orden, og du ikke går konkurs, fordi du kortvarigt mangler likviditet i firmaet. Ligesom med webhosting er revision et nødvendigt onde, som du ikke skal mærke til i dagligdagen. Den skal blot fungere hele tiden. Har du brug for en god stabil revisor så besøg revisionsfirmaet Brandtrevision de kan hjælpe dig med dine regnskaber og være en god finansielsparringspartner.
Så når du er selvstændig, er det vigtigt at have styr på de kedsommelige aspekter, som desværre er nødvendige for at have et firma, der fungerer. Det gode er, hvis du vælger gode samarbejdspartnere, så skal du kun bruge tid og kræfter på at finde dem, herefter klarere de tingene for dig, så du kan koncentrere dig om at få dit firma til at blive en succes.

/0 Kommentarer/af
, , , , , ,

Skab en bedre arbejdsplads og få en bedre virksomhed

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Hvis du er virksomhedsejer, ved du, at det gælder om at gøre sin virksomhed så rentabel som mulig – det skal selvfølgelig kunne betale sig, rent økonomisk, at drive en virksomhed. Dog er det økonomiske aspekt ikke det eneste, der er vigtigt for at skabe en succesfuld virksomhed. En succesfuld virksomhed er også en god arbejdsplads. Hvordan arbejdspladsen fungerer, afspejler sig nemlig ofte i produktiviteten og effektiviteten – og derfor gælder det altså for virksomhedsejere om at skabe en så god arbejdsplads som muligt. Det kan være svært at gennemskue, hvordan man skaber en god arbejdsplads, men ofte er det faktisk ganske små ting, der skal til, for at få en god arbejdsplads og et godt arbejdsmiljø. Herunder kan du læse mere om, hvad du kan gøre for at skabe en bedre arbejdsplads – både for dig og dine medarbejdere.

Giv dine medarbejdere bedre pauser

Dine medarbejdere skal selvfølgelig have pauser, når de er på arbejde. Det er nødvendigt for, at de kan præstere optimalt, og det er nødvendigt for, at de er glade, når de er på arbejde. Du kan gøre flere ting for, at dine medarbejdere får nogle bedre pauser – først og fremmest kan du give dem gode forhold at holde pause i. En frokoststue, hvor dine medarbejdere kan gå hen i pausen, er et godt bud på, hvordan du kan give dine medarbejdere gode pauseforhold. Det er vigtigt, at dine medarbejdere ikke kommer til at bruge pauserne på at arbejde videre eller tjekke mails ved skrivebordet; en miljøændring er nødvendig for, at dine medarbejdere får nogle gode pauser – der er tiltrængt. Med en frokostordning kan du også forbedre dine medarbejderes pauser. Med en frokostordning slipper dine medarbejdere for at smøre og spise kedelige madpakker. God mad kan skabe glæde hos medarbejderne, ligesom det kan skabe et bedre sammenhold mellem medarbejderne, at de kan samles om frokosten hver dag i pausen. En frokostordning behøver ikke at være dyr – faktisk er mange villige til at noget af frokostordningen foregår med egenbetaling. Få frokostordning her – og gør arbejdsdagen bedre for dine medarbejdere.

Få styr på sikkerheden

Tryghed er essentielt for, at vi mennesker kan fungere optimalt – både på og uden for arbejdspladsen. Derfor er det vigtigt, at du får styr på sikkerheden. Med overvågnings- og alarmsystemer kan du skabe en mere sikker arbejdsplads. Således kan dine medarbejdere føle sig trygge, når de går på arbejde – og du kan sove trygt om natten velvidende, at din virksomhed og dine aktiver er i sikkerhed, selvom du ligger trygt i din seng. På www.telesikring.dk kan du læse mere om, hvordan alarmsystemer kan optimere sikkerheden på arbejdspladsen. En sikker arbejdsplads er altså vigtig for dig og dine medarbejdere – Derfor: få styr på sikkerheden.
Du kan gøre mange ting for at skabe en bedre arbejdsplads – men én ting er sikkert: Hvis du skaber en god arbejdsplads, vil dine medarbejdere være mere effektive. Du vil altså opleve, at en bedre arbejdsplads kan gøre din virksomhed mere succesfuld.

/0 Kommentarer/af
, ,

Køb miljøvenligt børnetøj fra MarMar Copenhagen

Miljøvenligt børnetøj fra danske MarMar

Denne artikel er betalt og lavet i samarbejde med den nævnte hjemmeside(r) i artiklen.

Du er med garanti ikke selv i tvivl om, at der findes rigtig mange forskellige børnetøjsmærker på det danske marked – mange af dem er af udenlandsk oprindelse, men der er naturligvis også mange, der stammer fra dansk designere og danske normer. I løbet af de seneste par år er der et væld af danske børnetøjsmærker, der har taget markedet med storm og ét af dem er danske MarMar Copenhagen, der – som navnet også antyder – stammer fra København. Det er ét af de mange danske brands, som de danske forældre er blevet umådeligt glade for i løbet af de seneste par år.

Der er selvfølgelig op til flere gode grunde til, at et brand som MarMar Copenhagen (i dagligt tale kaldes det blot for MarMar) er blevet umådeligt populært blandt såvel danske forældre som danske børn. Det er selvfølgelig noget, der i høj grad handler om, at MarMar er blevet kendt for at designe og fremstille klassisk og cool børnetøj, der har et moderne twist. Deres kollektioner byder på beklædning til både piger og drenge i alderen 0 til 14 år, der er enkelt og stilrent i et bevidst nedtonet look, der betyder, at beklædningen fra MarMar kan bruges både til hverdag og til mere formelle og festlige begivenheder. Klik her for at se produkterne.

MarMar byder på miljøvenligt børnetøj

Det er dog ikke kun fordi MarMar Copenhagen byder på unikke designs, der er blevet skabt på baggrund af helt særlige kontraster, hvilket blandt andet tæller både land og by, gammelt og nyt såvel som luksus og praktisk. Det er modsætninger, der mødes og det er lige netop sådanne modsætninger, der er med til at gøre tøjet meget unikt, men samtidig er det også ensbetydende med, at det er tøj, der giver friheden til at bruge det til lige netop dét, man ønsker at bruge det til – det handler også om en helt anden særlig faktor.

MarMar Copenhagen er desuden også kendt for at tænke meget på miljøet i produktionen af tøjet. Det betyder også, at tøjet så vidt muligt er blevet lavet i såkaldte Øko-Tex-certificerede tekstiler, der ikke blot er miljøvenlige, men samtidig er de også med til at fremme komforten i tøjet. Det skal selvfølgelig også nævnes, at tøjet fremstillet så tæt på Europa som muligt, hvilket er med til at minimere transporten fra produktionsfaciliteterne til både lager og kunder. Der er gjort meget for at sikre, at tøjet er blevet både fremstillet og transporteret på miljøvenlig vis for at skåne miljøet.

Tøj til børn i alderen 0 til 14 år

Der skal ikke være nogen tvivl om, at MarMar fremstiller rigtig meget spændende børnetøj, der kan fås til børn i alderen 0 til 14 år. Ydermere, så skal det også nævnes, at MarMar Copenhagen både designer og fremstiller tøj til begge køn, hvilket naturligvis betyder, at alle børn i alderen 0 til 14 år kan finde beklædning fra MarMar, der både appellerer til dem og deres forældre – for MarMar laver tøj, der skaber glæde hos både barnet, der er iført tøjet og dets forældre.

/0 Kommentarer/af